Nyt studie om sundhedskompetence og organisatoriske forandringsprocesser
Et nyt studie om udvikling og afprøvning af redskabet OS (OHL-Act) er netop blevet udgivet.
Bag studiet står @Camilla Klingenberg, @Anne Sofie Dydensborg Rasmussen, @Maiken Meldgaard, @Helle Terkildsen Maindal og @Anna Aaby fra @REACH.
Metoden OS (OHL-Act):
Afdækker organisatorisk sundhedskompetence
Identificerer og prioriterer forbedringsinitiativer inden for organisatorisk sundhedskompetence
Inddrager hele organisationen i arbejdet med at udvikle organisatorisk sundhedskompetence
Artiklen “Co-Creating Organisational Health Literacy: Formative Evaluation and Feasibility Testing of OHL-Act” er udgivet i International Journal of Environmental Research and Public Health.
Læs artiklen via linket nedenfor👇
https://www.mdpi.com/1660-4601/23/3/391<svg class="block h-[0.75em] w-[0.75em] stroke-current stroke-[0.75]" data-rtl-flip=""><use href="/cdn/assets/sprites-core-il7yfj1b.svg#304883" fill="currentColor"></use></svg>
Studiet er finansieret af Sundhedsstyrelsen og har dannet grundlag for udviklingen af deres publikation om OS.